VR雖然備受人們的歡迎，也受到了眾多科技巨頭的青睞，2016年還被業界稱為“VR元年”，但是從2017年開始整個VR行業被資本瘋狂追逐，之后接踵而至的并不是一路高歌，反而是處處碰壁，行業一片哀鴻。不斷有公司被爆出裁員、資金鏈斷裂、跑路。整個產業都處于一個初級的階段，想要快速突破確實難上加難，很多人開始反思為什么VR行業沒有火起來呢?

1、基礎設備昂貴

從市場角度來看，VR設備通常價格昂貴，國內玩家難以接受，主流的VR頭顯Oculus Rift、HTC Vive和索尼PS VR中，只有PS VR借助著價格和PS4主機的優勢銷量還算不錯，而Oculus和HTC這兩家已經開始降價了，尤其是HTC在價格方面下降幅度甚至達到50%左右(慶幸自己當時沒有腦子一熱就下單)。TrendForce數據顯示，2017年全球VR設備出貨量達到了370萬臺。在出貨量方面索尼排名第一，其次是Oculus Rift以及HTC Vive。為什么沒有提到微軟的hololens，2萬多的價格注定它很長一段時間不會成為主流……

除了頭顯以外，要想正常使用VR設備，還需要一臺高配置的電腦，這些門檻讓許多用戶望而卻步，難以普及開來。

2、優質內容稀缺

VR嚴重缺乏內容端的支持，無論是真實內容還是虛擬場景。真實內容需要依托全景相機等VR拍攝設備進行圖像視頻的采集與處理，而VR內容則需要專業的3D視覺團隊來實現，這些內容的制作從場景的拍攝到后期的技術處理難度很大，在保證場景、邊界、臨場感三者到位的同時，也要優化佩戴者視野與舒適感，很大程度上拉高了制作成本。沉浸感和好奇感是可以讓用戶短暫忽略內容的問題，然而這并不能從根本上解決內容稀缺和開發難度的問題。

3、體驗淺度，難以形成完整認知

因為前兩點，設備門檻和優質內容稀缺，導致了用戶缺乏深度體驗VR的機會，同時眩暈感這件事對于VR技術來說一直沒有得到完美的解決，很多人可能在體驗完VR之后，不太會再有下一次，留下了一個“暈”字飄然而去。

4、人才缺乏

VR作為一個新興科技產業，突然爆火眾多玩家涌入了賽道，人才缺口的矛盾一下子被激化了。而VR行業的核心技術涉及了圖形圖像、輸入算法、交互、光學等諸多領域，對VR專業人才的要求是極為嚴苛的，這也一定程度上決定了這樣的人才稀缺，難以在短時間內實現量產，同時限制了整個VR產業的可持續發展。

雖然VR已經不算是新興技術，但是VR技術有很多的難題需要攻克，同時還面臨著很多的阻礙。近兩年很多VR企業面臨著關閉，資金鏈短缺，這與很多原因都有關，以上四點也是為什么VR行業沒有火起來的主要原因。